2017 LOL年度颁奖盛典今日开幕 年度荣誉花落谁家？

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诚实地坦白自己和团队在工作中出现的失误，奖盛帮助董事会理清所发生的一切，找出问题根源，不管这个根源会让人多么不愉快。比方说，日开出现这种状况是战术规划不到位，日开还是运营结构有问题?如果是战术规划有瑕疵，那么你需要开除一位业绩较差的销售代表;如果是运营结构不合理——也就是产品问题引发顾客流失，或增强竞争，这个就需要长时间的修复了。

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你需要确保所有董事会成员均能以三句话来解释公司性质，奖盛公司的优势，以及在重要市场的获胜手段。”(这是梦想)3.“我们没完成目标，日开完蛋了，没希望了。

但在办公司的几年里，幕年我和团队没有感受到多少成功。

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